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创新基因

课程介绍

   

创新基因》——将创新能力赋予企业每一个人!


【课程描述】

作为KeyLogic创新学院的一门落地类版权课程,《创新基因》针对企业中基层管理人员和创新员工,帮助他们了解创新的基本概念、流程、所需能力,为企业内部开展创新活动打下良好的基础。该课程融入了“哈佛管理导师”以及《哈佛商业评论》的前瞻理念和经典方法,结合创新能力测评解读和大量实例练习,兼具权威性和实用性。


《创新基因》清楚地界定出创新的三要素、四步骤、五能力,为参与者提供明确的创新指引,使创新团队的组成更加合理,创新流程的展开更有实效。


【课程特色】

·实用性:挑选易于学员快速学习且组织快速复制的知识内容

·案例化:丰富真实的行业案例,深入浅出便于学员理解吸收

·流程化:清晰指引使用情境,避免学员课后盲目/粗散应用

·工具化:每步流程均配备典型工具,当堂演练掌握使用方法

·行动化:提供标准的创新落地表格,帮助企业推进创新行动

·研讨化:大量成熟的课程交付经验,可满足企业研讨会需求


【课程目标及收益】

·统一认知,界定创新

·规范流程,指引创新

·筛选工具,帮助创新

·识别人才,实施创新


【课程对象】

重视创新工具方法在企业落地运用的管理者或创新员工


【课程时长】

1天


【课程模型】

 



【课程大纲】

模块一:创新的三要素

·创新的重要性:为什么要创新

·创新的定义:创新三要素

价值——“功能、体验、情感”价值金三角

实现——创新计划表

创意——创意扫描


模块二:创新五项能力

·创新能力自测

·能力词条解读:观察、试验、人脉、质疑、联想


模块三:创新四步流程——激发

·相关能力:观察

·工具应用

镜头日记:释义、练习

客户移情图:释义、练习

·相关能力:试验

·三类试验方式

尝试新体验:释义、示例

·拆解一个流程/ 物品:释义、示例

·快速建立原型:释义、示例

·相关能力:人脉

·工具应用

非焦点小组:释义、示例

利益相关者图集:释义、练习


模块四:创新四步流程——催化

·相关能力:质疑

·催化性质疑法

确立中心话题:话题确立4 大原则

进行问题风暴:纵向质疑、横向质疑

反思寻找“催化剂”问题

催化性质疑法练


模块五:创新四步流程——创想

·相关能力:联想

·工具应用

跨界联想:释义、练习

 头脑风暴:释义、练习

SCAMPER 法:释义、练习


模块六:创新四步流程—转化

·工具应用:

创新雷达:释义、示例

RWW 创新筛选:释义、示例


模块七:课程小结


【学员资料包】

1、一张创新的导引地图

当您打算开启一次创新工作时,它可以帮您导航,协助您在创新中不走弯路,直达目的地


2、一套创新的工具卡片

当您在创新之路上遇到困难、阻碍时,它可以帮您厘清思路,寻找突破点,与您一起突围


3、一张创新的落地表格

当您形成创新方案后,它可以帮您及时将方案转化为落地的工作计划,最具时效地推进创新 




【KeyLogic创新学院-整体介绍】

·2009年成立,专注于企业最佳创新实践的持续研究和改进

·是业内领先的一体化创新解决方案提供商

·“创新三要素”模型的创造者和践行者

·拥有符合创新三要素的、完整的创新方法论和体系

·助力企业将创新从战略转化为组织能力和员工能力

·有十几人的创新专家团队和多家外部战略合作机构

·服务过的人群包括:

-重视创新拉动经营业绩增长的创业者

-重视拓宽创新视野和思维的大中型企业高管团队

-重视创新落地与复制的大中型企业中基层管理者和创新员工




【KeyLogic创新学院-核心业务】



 

【KeyLogic创新学院-面授业务5门课程】



 

【KeyLogic创新学院-客户分布】



   


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