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全球化趋势下,中国企业同亚洲其他公司一样,进入了亚洲2.0的时代,迫切需要具有新时代精神与能力的管理者,“上兵伐谋(战略)、变阵致胜(创新)”作为新时期管理者面临最重要也是最缺乏的核心素质,受到了越来越多企业的重视。


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