培训与测评

关键行为改变中心

战略和创新中心

哈佛线下赋能中心

海外跨界学习中心

新经理成长地图

A+经理人翻转课堂

管理加速系列

沙盘运营中心

TTT系列

职场塑能系列

销售和服务系列

测评发展中心

首页 > 培训与测评 > 哈佛线下赋能中心


互联网时代,在线/移动学习是企业发展势在必行的风向标行动。但!若不给予有效学习干预,即使“哈佛商学在线”这样拥有百年管理经典理论,和科学系统的线上学习设计能力的权威,也对众多企业在线学习宣导力度不足、控管机制不完善、学会不应用或低效应用的状况感到忧虑。


基于此,凯洛格携手哈佛商学在线,创建【哈佛线下赋能中心】,专注于百年经典哈佛商学在线三套核心学习课程之一的HMM(Harvard Manage Mentor®)线下赋能应用,竭力打造完美的O2O学习典范,借以实现“哈佛,触手可得”的初心。


 【哈佛线下赋能中心】目前含有四个产品项目:哈佛线下品牌课系列、哈佛线下研讨会系列、哈佛管理导师内化项目、哈佛管理导师认证项目。欢迎查阅!




基于哈佛商学在线HMM《哈佛管理导师》42门主题课程,依据中国本土实践的共性需求自主研发的哈佛线下版权课程。目前包括《成为管理者》、《教练式辅导》、《培养员工》、《向上管理》、《授权》、《问题分析与决策》六门精品课程。本系列课程采用案例教学模式,对知识技能的进行深入学习训练,强化记忆促动转化。
适用人群:需要针对性系统提升某项专项管理技能的各级经理人。
教学设计:理论来源融合了“哈佛管理导师”及《哈佛商业评论》的前瞻思想和经典方法,注重行为的练习与固化,同时运用案例、讨论、演练、课堂练习等教学方式,实现最佳学习输入。


《成为管理者》【课程模型】(课程链接:http://www.keylogic.com.cn/?train/tp/15/lm/89.html)




《教练式辅导》【课程模型】(课程链接:http://www.keylogic.com.cn/?train/tp/15/lm/90.html)




《培养员工》【课程模型】(课程链接:http://www.keylogic.com.cn/?train/tp/15/lm/91.html)




《向上管理》【课程模型】(课程链接:http://www.keylogic.com.cn/?train/tp/15/lm/92.html)




《授权》【课程模型】(课程链接:http://www.keylogic.com.cn/?train/tp/15/lm/93.html)




《问题分析与决策》【课程模型】(课程链接:http://www.keylogic.com.cn/?train/tp/15/lm/94.html)






基于KeyLogic(凯洛格)多年E-learning在线学习的咨询实践与研究,因应O2O学习发展趋势而研发。哈佛线下研讨会通过高效的学习干预,在关注学员上线率及学习效果的同时,促动学习者更好的将线上所学应用与工作实践,学以致用,推动在岗工作应用与绩效改善! 
适用人群:企业内部的中基层、中层管理人员,期待发展他人的经理人、内部讲师。
教学设计:课时3h/主题,理论知识依托 “哈佛管理导师”百年经典,现场研讨,更聚焦在应用落地的痛点困难点,通过有效促动技术,激发学员智慧,系统性发掘企业各不相同的适宜的应用解决方案,确保学以致用价值达成。

学习收益:
•助学习者学以致用,充分发挥线上所学应用价值;
•助经理人获得转化线上知识发展他人精进自我的技能;
•使得企业线上学习成果得以落地转化,促动绩效改善;
建构“哈佛管理导师”团,促进企业学习发展增值。


HMM CAFÉ  全流程:



HMM CAFÉ 品牌盒子:
在参加研讨会课程,您将得到:
•研讨绘本:研讨中充分发掘您的潜力
•荣誉相框:赞许您在研讨会中所付出的努力
•全景图明信片:让您了然于心的研讨促动路径
•HOT主题拼图杯垫:寓教于乐,让知识转化为最易记忆的图像
•HMM café HOT主题在线工具表全景卡:让您的学习应用脉络更清晰





HMM CAFÉ 在售HOT主题:



基于哈佛商学在线HMM 《哈佛管理导师》知识积淀,以“让更多人共享哈佛百年积淀,哈佛管理导师价值最大化”为初心,协同企业一起,将哈佛的HMM 好课内化成企业专属的HMM 好课。目前可内化主题共20个。
适用企业:有多次内训需求的企业,各企业大学、培训学院,需要开发内部培训课程资源的企业。

项目设计:
以企业真实需求展开课程框架设计,结合“哈佛管理导师”百年经典知识理论,由凯洛格专家顾问完成课程主体开发,并传授企业项目成员课程案例开发技能,深入挖掘企业内部真实案例,凯洛格专家顾问完成案例融入,并进行专业的教学设计与呈现指导。

项目收益:
•让企业有自己哈佛的HMM好课,并拥有可以讲HMM好课的老师。
•一次内化,永续使用,大幅降低企业内需采购、复购成本。
•企业化案例,确保主题核心知识的输入和应用更易理解和接受。
•企业课题组学员后续可无限次升级优化,确保课程与实际需要的契合度。

项目核心价值模型:



项目关键厘清:



项目可内化主题:




践行落地“Leaders  as  teachers”的人才培养理念,发展他人,成长自我,促动组织学习型文化建设。帮助企业建构专属的HMM 线下促动师,随需而学,即时促动研讨解决应用问题。
适用人群:有内部组织学习项目需要的各级管理者,期望提升个人促动技术的专兼职讲师,期望获得“哈佛商学在线”线下促动师官方授证的职场人士。

研发阶段,敬请期待……


Copyright©KeyLogic.com.cn 凯洛格公司版权所有

京ICP备06070546号 京公网安备:110101000439