课程对象
领导力变革课程面向的主要是转岗中的经理人，他们刚换了一个新的岗位，刚加入一个新的团体或者承担了全新的任务。此外，这一课程对转型中的领导者的同事、主管和下属都很有益处。
课程特点
立竿见影，在线工具和个人化的行动计划帮助新晋领导者迅速地发挥出可观的、积极的作用。
观点应用性强、真实可信。细节化的指导告诉您如何认识缺陷，快速接受信息，识别机遇，建立良好发展势头，寻找动力，建设强有力的团队。
个人化服务，引人入胜。体贴周到的设计充分体现在自我评估工具，录像短片，相关产业的案例故事，个性化建议以及简单的导航当中。
来自《最初的90天》的作者麦克•沃特金斯（Michael Watkins）的见解与提示。
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